工业心理学博士，专注于人力资源研究方向。拥有近12年企业人力资源管理领域工作经历，其中在广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作长达八年。
讲师特点
详细介绍
职业背景：
工业心理学博士，专注于人力资源研究方向。拥有近12年企业人力资源管理领域工作经历，其中在广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作达八年。
曾服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团等企业，并担任人力资源管理高级管理职位。自2002年起，一直投身于企业管理咨询和员工培训工作。主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革，开展企业员工职业素养与管理技能提升培训。现担任惠肯培训与管理咨询网首席顾问和资深培训师，同时是时代光华、清华继续教育学院EMBA总裁班特聘高级讲师，以及中国管理创新研究院高级研究员。
陈方博士在企业管理工作方面具备丰富的实际运作经验。能够依据企业现状，独立制定科学合理、契合企业发展及管理需求的人力资源管理体系，并有效推行。曾多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计。在企业文化的建立与推广、企业知识管理、学习型组织建立，以及企业经营管理诊断和企业执行力方面，均有深入研究和丰富的实际操作经验。
陈方博士拥有丰富的企业员工内部培训经验。曾受邀在武汉市20多所高校进行过60多场关于大学生职业生涯规划的演讲。还为中国宝洁、中顺集团、骏丰集团、中国电信、中国联通、希望集团、武钢集团、中国移动、胜利油田、南方电网等多家著名企业，提供过近百场有关员工职业素质、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训，同时担任武汉大学职业经理人培训中心特聘教授。
主讲课程
《企业战略性人力资源开发与管理》《职业生涯规划与管理培训》《塑造优秀企业文化提高企业核心竞争力》《现代企业危机管理》《现代企业学习型组织构建理念与实操》《陈方博士核心课程之——企业战略规划与高绩效组织设计》《成为优秀人力资源管理者的全面训练方案》《企业家用人谋略与人才管理全景实战培训课程》《从技术走向管理——如何成为卓越的管理者》《企业战略性人力资源管理全景实战培训课程》
专业领域
公司治理培训管理危机管理
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