讲师特点

丁广亮:主要研究方向为医院管理与质量安全,从事医疗工作近10年,毕业于山东大学公共管理学院,后进修于北京大学医学部,长期从事医院管理研究。现任:中国医院管理创新与持续发展研究中心副主任,被聘为:中国人

详细介绍

丁广亮

主要研究方向为医院管理与质量安全,从事医疗工作近10年。毕业于山东大学公共管理学院,后进修于北京大学医学部,长期从事医院管理研究。

现任:

中国医院管理创新与持续发展研究中心副主任。

被聘为:

中国人民大学医药行业研究中心特约专家,北京大学医学部培训专家,山东省健促会培训中心主任,中国医院管理培训中心教授,中国医师协会人文医院特邀讲师,中华护理学会特邀专家,中国医院协会医疗质量委员会委员,莱州市卫生局医院流程管理顾问,昆明市卫生局顾问,第二军医大学医院附属长海医院管理顾问等。

数十年培训生涯,数百场精彩演讲,助力众多人迈向成功。演讲激情四溢、大气磅礴,认可率近100%,其至理名言唤醒人们心中沉睡的巨人,对人性理解臻于化境。十年来从理论到实践,再从实践到理论,拥有丰富人生阅历与渊博知识底蕴。

经典课程:

《赢在中层 - 打造高绩效的执行团队》《中层干部管理的方法与艺术》《医院品牌学科建设的价值与实践路径》《如何做一名卓越型科主任、护士长》《学习做一名智慧型科室领导》《医院中层管理者团队建设及管理能力提升》《如何提升管理人员的领导力与执行力》《科主任管理素质与卓越科室打造》《临床科主任卓越管理与高效执行力技能提升》《护理干部管理艺术与高效工作》《医院科室文化建设与创新》《医务人员敬业精神与职业使命》《管理者(科主任)如何激励下属》《人际交往与沟通技巧》《非语言沟通与服务礼仪》《医务人员的服务礼仪与技巧》《有效授权与激励机制建立》《做优秀员工,赢未来人生》《奉献——让你人生更精彩》《快乐人生,激情工作》《职场压力与情绪管理》《员工职业化素养》

授课风格:

互动式授课,强调学员参与,轻松活泼、幽默风趣。善于引导学员通过实际案例加深对课题认识理解,充分调动学员情绪。包含案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式,注重分享丰富医院实战管理和咨询经验。

培训形式:

现场体验教学 + 临床案例分析 + 轻松幽默风趣 + 师生互动升华

主讲课程

《医院科室的特色品牌与文化建设》《医院临床科主任、护士长管理艺术》《如何做一名卓越型有影响力的科室主任、护士长暨打造高绩效的执行》《新形势下医院品牌学科建设与实践路径及长效机制》《暨赢在中层-打造高绩效的医疗执行团队》《人际关系与医患沟通艺术》《医院中高层干部管理技能提升培训(科主任、护士长)》《医务人员职业化素养与敬业精神》《如何当好医院中层领导》《现代医院服务营销》

专业领域

中层管理Office办公团队建设

服务企业

培训过的医院:卫生部北京医院、中国医科大学第二附属医院、中山大学附属第一医院、浙江大学医学院第二附属医院、余杭区第二人民医院、天津医科大学第二医院、中国中医研究院望京医院、首都医科大学附属北京安贞医院、江苏淮安市第一人民医院、北京市朝阳区卫生局、首都机场医院、北京市垂杨柳医院、河北廊坊市广阳妇幼保健院、云南玉溪市人民医院、河南项城楚庄骨科医院、乌鲁木齐市妇幼保健院、珠海市妇幼保健院、塘沽妇幼保健院、江苏省人民医院、江苏苏北人民医院、黑龙江鸡西矿业集团总医院、昆明市儿童医院、昆明市第二人民医院、葫芦岛市连山区人民医院、山东聊城市第三人民医院、聊城市阳谷县人民医院、青岛市立医院、威海市经济开发区医院、平阴县中医院,莱州市中医院,威海市解放军404医院,济南市中心医院、济阳市人民医院、长清市人民医院、贵州省肿瘤医院、北京市顺义区医院、襄樊市中医医院、安徽马鞍山市中心医院、广东廉江市人民医院、遂宁中心医院、华西第四人民医院、成都市第五人民医院、成都老年病医院、南充医院、锦州市妇婴医院、日照莒县人民医院、日照岚山区人民医院、山东济宁医学院附属医院、兰州石化总医院、浙江湖州市第三人民医院、临沂市人民医院、沂水县人民医院、中国煤炭(临沂)温泉疗养院、临沂相公镇卫生院、曲阜市人民医院、金乡县人民医院、兖州荣军医院、枣庄第二人民医院、寿光市人民医院、齐齐哈尔机床医院等等。至今与全国80多家三级医院联合开展“赢在中层-打造高绩效的执行团队”“医院品牌学科建设与长效机制建立”“医院文化建设与实践”“医院精细化管理与内涵建设”“以人为本管理模式-人性化管理”“医疗干部职业素养与角色扮演及认知”“医院营销与服务管理”“医院服务流程优化与改善”等专题研究。

版权声明:以上内容由丁广亮发布,版权归原作者所有,本平台仅提供信息存储服务。

如内容侵权,请依据《民法典》第七编之规定向我们提供版权证明,我们将立即删除。

侵权投诉