企业培训管理
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构建卓越的课程体系 ——企业智脑全开发工程
l 为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗？ l 为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗？ l 为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待
培训管理
如何开展一场培训盛宴之旅
导言：在各产业竞争日益激烈的现今，为企业培养配套人才成为每个企业人力资源或业务发展工作中越来越重要的内容。本课程从企业人才发展工作中最常见的典型情境为入手，以最开放的方式、围绕从业人员最关心最棘手的问
培训管理
以培训为利器，促员工深发展
Ø 深入了解培训经理的工作职责及在新时代背景下所面临的挑战和应对方向； Ø 掌握培训体系建设的关键点； Ø 掌握培训制度的设计要点及运营管理的基本流程； Ø 掌握培训年度目标的制定原则和方法；
培训管理
企业年度培训计划的制定与执行
本课程将从需求分析入手，逐步解决企业年度培训计划制定过程中的相关问题，并通过培训计划的科学制定带动培训计划的执行之道，为培训计划的落地出谋划策，解决培训执行中的众多实操
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