时间管理培训的目的是帮助我们提高工作效率和时间效率,员工执行力差的原因是缺乏良好的工作习惯和高效的工作方法。通过时间管理培训，员工可以学会如何制定合理的计划，如何有效地处理任务，如何避免拖延症等。这些技能可以帮助员工更有效地管理工作中的任务，提高工作效率，从而为企业的发展做出更大的贡献。